КОРПОРАТИВНЫЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ
Мираж Парк Резорт - идеальное место, превзошедшее ваши ожидания от отдыха и деловых поездок.
Наш отель предоставляет эффективные услуги в течение 12 месяцев гостям, которые приезжают для отдыха и развлечений в летний сезон и для конференций, спортивных организаций и больших совещаний в зимний сезон с 8 залами различных размеров, 4 теннисными кортами,1 поле для Мини-футбола ,1 многофункциональной спортивной площадкой, профессиональным футбольным полем.
Предоставление этих услуг основано на правильном подходе нашим гостям, сотрудникам и природе и наиболее безопасном взаимодействии с сертификатами ISO 9001 Системы менеджмента качества, ISO 22000 Системы менеджмента безопасности пищевой продукции, ISO 14001 Системы экологического менеджмента, ISO 45001 Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, Безглютеновой кухни, Устойчивого туризма и Зеленая Звезда (Экологически чистый объект для проживания).
PIRIL YAMANTÜRK | ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ |
KAAN YAMANTÜRK | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ |
ŞAHİN TOLGA KALKAN | ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ |
DERVİŞ KOYUNCU | ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ |
İBRAHİM TAŞKIN | ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ |
- Название отеля: Мираж Парк Резорт
- Категория: 5-звездочный
- Концепция: Ультра все включено
- Период обслуживания: Открыт 12 месяцев
- Расположение: На берегу моря, Гейнюк - Кемер / Анталья
- Телефон: +90 242 815 22 44
- Факс: +90 242 815 22 33
- Вебсайт: www.mirageparkresort.com.tr
- Электронная почта: info@mirageparkresort.com.tr
- Площадь: 110.000 м²
- Количество номеров: 598
- Количество кроватей: 1236
- Количество этажей: 5
- Количество лифтов: 10
- Домашние животные: Не допускаются
- Wi-Fi: Во всех общественных местах и в номерах (бесплатно на нормальной скорости, платно на высокой скорости)
- Языки: Турецкий, немецкий, английский, русский
- Пляж: длина 450 м, частный, песок и галька.
- Бассейны:
- Бассейн Аква: 822 м² + детский бассейн Аква: 80 м² + Аквапарк: 3-х полосная водная горка
- Бассейн Релакс: 808 м² + детский бассейн Релакс: 29 м²
- Крытый бассейн: 116 м² + Крытый детский бассейн: 18 м²
- Расстояние:
- Аэропорт Анталья: 45 км
- Центр города Анталья: 35 км
- Ближайший населенный пункт: Гёйнюк - 1 км
- Центр города Кемер: 7 км
- Транспортировка: Предоставляется 24-часовой трансфер на такси, микроавтобусе с отеля
О КОМПАНИИ
Приверженность качеству и надёжности с более чем полувековой историей
В начале 50-х годов, с окончанием Второй мировой войны Молодая Турецкая Республика с процессом перестройки мира ускорила инвестиции в инфраструктуру. Ускорение строительного сектора в Турции в точности соответствует указанной дате.
Компания ГЮРИШ была основана в 1958 году Идрисом ЯМАНТЮРК. С тех пор наша компания занимается деятельностью практически во всех областях строительного сектора, от туннелей до тепловых электростанций, железнодорожных транспортных систем до плотин, трубопроводов, водоочистных сооружений, портов, автомобильных дорог, зданий, заводов природного газа и нефтехимических заводов. Сегодня ГЮРИШ является лидером холдинга, который осуществил более 100 проектов, имеет более 30 дочерних компаний и 5000 сотрудников.
ГЮРИШ продолжает оставаться одной из ведущих групп Турции в строительной, промышленной и энергетической отрасли.
МИССИЯ
Цель компании ГЮРИШ – расти, как и у любой компании. Тем не менее, ГЮРИШ намеревается расти в равновесии и прежде всего, сохраняя надежность.
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА
С 1958 года до сегодняшнего дня завершив проекты внутри страны и международные проекты, в настоящее время продолжая реализовывать важные проекты, компания ГЮРИШ с сертификатом Системы управления качества ISO 9001:2015 зарекомендовала себя как ведущая компания с надежным качеством, завоевавшая респектабельную репутацию в своем секторе и направляющая рынок.
Обеспечение стопроцентного качества - это образ жизни для ГЮРИШ...
Компания ГЮРИШ, рассматривая обеспечение стопроцентного качества как образ жизни, соответствует требованиям Системы менеджмента качества ISO 9001, приобретенной в 2004 году, Системы экологического менеджмента ISO 14001 и Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ISO 45001, приобретенным в 2011 году .
Хотим сообщить вам
Дорогие друзья,
Когда мы начинали в 1958-ом году, нас было несколько человек. Сегодня мы формируем группу, в которой трудятся от 5000 до 6000 человек. В настоящее время широкий штат молодых кадров успешно управляет нашими компаниями, занимающимися деятельностью в разных областях. Основная цель, которую мы определили в начале деятельности и от которой мы снова и снова получаем выгоду, заключается в том, чтобы расти и продолжать свой путь с верой, сохраняя при этом надежность в отношении отдельных лиц и компаний, с которыми ведем бизнес и сотрудничаем.
В связи с этим благодарю всех членов нашей компании за их труд и тех, кто доверял и поддержал нас.
С уважением,
Идрис ЯМАНТЮРК
Президент-основатель
Профессиональный инженер-электрик
Стамбульский Технический Университет 1952
Основанная в 1958 году как строительная компания, компания ГЮРИШ, в дальнейшем была структурирована в 1975 году как ГЮРИШ ХОЛДИНГ параллельно с её ростом и для инвестирования в другие области. В структуре ГЮРИШ ХОЛДИНГ имеется большая сеть в области инвестиций в строительство, промышленность, туризм, горнодобывающую промышленность и энергетику.
Мираж Парк Резорт Отель, является первой и единственной инвестицией ГЮРИШ ХОЛДИНГ в области гостиничного менеджмента и был открыт в 1996 году. Он был реконструирован и переоборудован после периода интенсивного обновления, охватывающего период 2016-2018 годов. Наше учреждение также имеет полностью оборудованный конгресс-центр.
Основой общей политики качества Мираж Парк Резорт является безоговорочное удовлетворение гостей.
Наш отель предоставляет услуги в течение 12-ти месяцев и имеет сертификаты ISO 9001 Системы менеджмента качества, ISO 14001 Системы экологического менеджмента, ISO 22000 Системы менеджмента безопасности пищевой продукции, ISO 45001 Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, Безглютеновой кухни, Системы энергетического менеджмента ISO 50001, a так же сертификаты Зеленая Звезда и Устойчивого туризма.
GURIS HOLDING CO .Inc.
После Второй мировой войны и уже в 1950-х годах Турецкая Республика вступила в процесс реструктуризации. В те времена в Турции наблюдалось ускорение строительного сектора. В связи с этим движением в 1958 году была создана компания GÜRİŞ. С момента своего основания GURIS является одной из ведущих подрядных организаций Турции. GÜRİŞ осуществляла свою деятельность в Турции, на Ближнем Востоке, в странах Ближней и Центральной Азии, Содружества Независимых Государств и Северной Африки и выполнила проекты "под ключ" в очень широком диапазоне, а именно почти в каждой области строительного сектора.
В рамках этого процесса развития как компании и с созданием Parsan Machinery Components Industry Co. Inc. в 1968 году, а также GÜRİŞ Machine and Erection Co. Inc. в 1975 году, GÜRİŞ объединил свои филиалы под крышей GÜRİŞ Holding CO. INC. В настоящее время GÜRİŞ является ведущим брендом в регионе с более чем 30 филиалами и 7000 сотрудников.
Поддерживать рост в туристическом секторе в равновесии, на который мы нацелены и сохранять нашу надежность; повысить значимость нашего бренда с радушием, безоговорочным удовлетворением гостей и качественным обслуживанием объединяя усилия с нашими сотрудниками.
ПОЛИТИКА КОМПАНИИ
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Mirage Park Resort;
Руководствуясь принципом: «Устойчивое развитие возможно только при устойчивой окружающей среде», мы стремимся:
определять экологические аспекты нашей деятельности, минимизировать их воздействие и обеспечивать устойчивое и инновационное развитие в области охраны окружающей среды.
Мы постоянно совершенствуем экологические показатели с целью защиты окружающей среды и сохранения природных ресурсов, обеспечивая баланс между экономическим ростом и экологическими факторами.
В рамках данной политики мы обязуемся:
- Осознавая, что ресурсы планеты не безграничны, воспринимать это не как обязанность, а как ответственность перед будущими поколениями и минимизировать вред окружающей среде,
- Соблюдать все экологические законы, нормативы и требования,
- Использовать экологически безопасные виды топлива для предотвращения загрязнения воздуха,
- Минимизировать образование отходов и использовать перерабатываемые материалы,
- Обеспечивать раздельный сбор и переработку отходов,
- Обеспечивать правильное хранение, транспортировку и утилизацию опасных отходов (батареи, аккумуляторы, масла и др.),
- Поддерживать использование возобновляемых источников энергии,
- Измерять экологическое воздействие и обеспечивать постоянное улучшение,
- Рационально использовать сырьё и природные ресурсы,
- Обучать сотрудников экологической ответственности,
- Сохранять естественную среду обитания живых существ,
- Обеспечивать соответствие поставщиков экологическим требованиям,
- Поддерживать связь с экологическими организациями.
ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Наша миссия — эффективно использовать энергетические ресурсы, снижать потребление энергии и обеспечивать устойчивый рост, оставляя будущим поколениям более экологичную среду.
Мы обязуемся:
- Постоянно улучшать энергетическую эффективность,
- Определять и пересматривать энергетические цели и показатели,
- Снижать энергопотребление и увеличивать использование возобновляемых источников энергии,
- Обеспечивать необходимые ресурсы для достижения целей,
- Приобретать энергоэффективные товары и услуги с учётом жизненного цикла,
- Проводить техническое обслуживание и модернизацию с целью повышения энергоэффективности,
- Повышать осведомлённость всех заинтересованных сторон,
- Соблюдать все законодательные требования в области энергетики.
ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Мы считаем каждого сотрудника ключевым активом компании.
Мы обязуемся:
- Создавать мотивированную и эффективную команду,
- Обеспечивать безопасные и здоровые условия труда,
- Поддерживать профессиональное развитие сотрудников,
- Предоставлять возможности обучения и карьерного роста,
- Обеспечивать открытые коммуникации между сотрудниками и руководством,
- Поддерживать принципы справедливости и уважения.
ПОЛИТИКА ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ
Мы обеспечиваем безопасность путём:
- Предотвращения несчастных случаев и опасных ситуаций,
- Повышения уровня осведомлённости сотрудников,
- Постоянного улучшения условий труда,
- Снижения рисков несчастных случаев и профессиональных заболеваний,
- Соблюдения всех национальных и международных нормативов.
ПОЛИТИКА ЗАКУПОК
Мы рассматриваем всех поставщиков как партнёров и:
- Учитываем жизненный цикл продукции при закупках,
- Отдаём предпочтение экологически безопасным и энергоэффективным продуктам,
- Предпочитаем локальных поставщиков,
- Поддерживаем использование перерабатываемой и малoотходной продукции,
- Работаем с компаниями, соблюдающими экологические и энергетические нормы,
- Отдаём предпочтение сертифицированным компаниям ISO 50001,
- Продвигаем местные продукты и традиции.
ПОЛИТИКА КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ И МЕСТНОЙ ОСВЕДОМЛЁННОСТИ
Мы уважаем культурное наследие и природные ценности.
Мы обязуемся:
- Сотрудничать с местными сообществами,
- Информировать гостей о культурных и исторических ценностях,
- Предоставлять информационные материалы,
- Обучать сотрудников вопросам культурного наследия,
- Соблюдать правила посещения исторических и природных объектов,
- Защищать эндемичные растения и биоразнообразие.
Защита эндемичных и местных растений:
- На территории отеля имеется морская лилия (песчаная лилия),
- Также присутствуют мирт (Myrtus communis) и турецкая сосна (Pinus brutia),
- Гости информируются с помощью табличек с латинскими названиями и экологических брошюр.
Защита морских черепах (Caretta caretta):
- Вид находится под охраной,
- Период гнездования: середина мая — конец сентября,
- Гнёзда ограждаются и защищаются,
- В этих зонах запрещены лежаки, зонты и освещение,
- Информация доводится до гостей через экологические материалы.
УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ MIRAGE PARK RESORT
Мы реализуем устойчивые практики, включая:
- Использование 100% зелёной энергии,
- Сертифицированное энергоснабжение (YEK-G, I-REC),
- Установку зарядных станций для электромобилей,
- Использование солнечных панелей,
- Систему «ноль отходов»,
- Рациональное использование ресурсов,
- Снижение углеродного следа,
- Поддержку биоразнообразия.
Мы продолжаем работать вместе с нашими сотрудниками и гостями для создания более экологичного и устойчивого будущего.
MIRAGE PARK RESORT ПОЛИТИКА ОБЪЕКТА, БЛАГОПРИЯТНОГО ДЛЯ ВЕЛОСИПЕДИСТОВ
Мы – отель Мираж Парк Резорт;
Видим свою основную миссию в том, чтобы, эффективно используя энергетические ресурсы и принимая меры по сокращению потребления энергии, обеспечить сбалансированный рост, сохранив при этом окружающую среду пригодной для жизни будущих поколений.
На пути к устойчивому будущему;
Инвестируя в сферу энергетики и принимая меры по сбережению электроэнергии, мы также работаем над сокращением выбросов углекислого газа за счет экономии топлива. В стремлении увеличить свой вклад в защиту окружающей среды и обеспечить бережное отношение к природе и здоровое будущее, наряду со множеством экологических инициатив, предпринимаемых командой отеля Mirage Park Resort, мы внедрили политику объекта, благоприятного для велосипедистов. Мы счастливы оказать поддержку нашим дорогим гостям в этом приятном времяпредровождении и при этом сделать еще один шаг навстречу природе. Мы будем рады принять под своей крышей как местных так и зарубежных любителей велосипедов и совместить удовольствие от езды на велосипеде с наслаждением уникальной природой региона Кемер под лозунгом «Крутим педали ради зеленого мира».
Наши Услуги для Любителей Велосипедов
• Специально оборудованная парковка для велосипедов, контролируемая камерами видеонаблюдения,
• Специально оборудованная мойка для велосипедов,
• Ассортимент шведского стола, позволяющий удовлетворить потребность в белках и углеводах,
• Ланч-пакет, по запросу (обращаться в Отдел по связям с гостями),
• Возможность приобретения энергетических напитков, гелей и энергетических батончиков (за дополнительную плату),
• Возможность осуществить осмотр и ремонт велосипеда в ремонтной мастерской и получить помощь персонала,
• Услуги проката велосипедов (платно),
• Услуги прачечной (платно),
• Возможность зарядки электрических велосипедов на парковке,
• Информационная брошюра о маршрутах для планирования велосипедных туров,
• Специальное меню для велосипедистов (платно),
• Информация о погоде на информационном канале отеля и через QR-код,
• Услуги спортивного массажа в спа-центре (платно).
Спасибо, что выбрали нас.
Желаем вам приятного отдыха.
Мы воспринимаем каждого нашего сотрудника в качестве основной движущей силы, которая управляет всеми ресурсами в соответствии с видением и миссией Мираж Парк Резорт Отель. Признавая, что наш успех зависит от удовлетворенности наших гостей и мотивации наших сотрудников, миссия нашего отдела кадров состоит в том, чтобы «создавать ведущих сотрудников мотивированных на повышения удовлетворенности гостей».
Для этой цели Мираж Парк Резорт Отель не стремится на вершину, а берёт её за основу вместе с сотрудниками, для которых видение и миссия, потребности гостей стоят на первом плане, которые осознают свои обязанности, могут проявить инициативу в случае необходимости, работают в отличном сотрудничестве и командным духом, делятся своими текущими знаниями и опытом с коллегами и продемонстрируют необходимую чувствительность для соблюдения политики.
Мираж Парк Резорт Отель предоставляет возможности непрерывного обучения, которые улучшат их знания и навыки благодаря их профессиональному и личностному развитию и позволят им в будущем занять высокие позиции в своей профессии обеспечивая здоровую и безопасную рабочую среду для своих сотрудников.
Придав основное значение безоговорочному удовлетворению гостей и сотрудников применяемыми международными стандартами качества, основываясь на образовании, инновационном понимании и культуре заслуг, Мираж Парк Резорт Отель находится в топ-рейтинге в списке деловых возможностей для кандидатов, посвятивших себя туризму.
4.png){kind=logo}
2.png){kind=logo}