КОРПОРАТИВНЫЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ
Мираж Парк Резорт - идеальное место, превзошедшее ваши ожидания от отдыха и деловых поездок.
Наш отель предоставляет эффективные услуги в течение 12 месяцев гостям, которые приезжают для отдыха и развлечений в летний сезон и для конференций, спортивных организаций и больших совещаний в зимний сезон с 14 залами различных размеров, 5 теннисными кортами, 1 многофункциональной спортивной площадкой, профессиональным футбольным полем.
Предоставление этих услуг основано на правильном подходе нашим гостям, сотрудникам и природе и наиболее безопасном взаимодействии с сертификатами ISO 9001 Системы менеджмента качества, ISO 22000 Системы менеджмента безопасности пищевой продукции, ISO 14001 Системы экологического менеджмента, ISO 45001 Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, Безглютеновой кухни, Устойчивого туризма и Зеленая Звезда (Экологически чистый объект для проживания).
- Название отеля: Мираж Парк Резорт
- Категория: 5-звездочный
- Концепция: Ультра все включено
- Период обслуживания: Открыт 12 месяцев
- Расположение: На берегу моря, Гейнюк - Кемер / Анталья
- Телефон: +90 242 815 22 44
- Факс: +90 242 815 22 33
- Вебсайт: www.mirageparkresort.com.tr
- Электронная почта: info@mirageparkresort.com.tr
- Площадь: 110.000 м²
- Количество номеров: 598
- Количество кроватей: 1236
- Количество этажей: 5
- Количество лифтов: 10
- Домашние животные: Не допускаются
- Wi-Fi: Во всех общественных местах и в номерах (бесплатно на нормальной скорости, платно на высокой скорости)
- Языки: Турецкий, немецкий, английский, русский
- Пляж: длина 450 м, частный, песок и галька.
- Бассейны:
- Бассейн Аква: 822 м² + детский бассейн Аква: 80 м² + Аквапарк: 3-х полосная водная горка
- Бассейн Релакс: 808 м² + детский бассейн Релакс: 29 м²
- Крытый бассейн: 116 м² + Крытый детский бассейн: 18 м²
- Расстояние:
- Аэропорт Анталья: 45 км
- Центр города Анталья: 35 км
- Ближайший населенный пункт: Гёйнюк - 1 км
- Центр города Кемер: 7 км
- Транспортировка: Предоставляется 24-часовой трансфер на такси, микроавтобусе с отеля
О КОМПАНИИ
Приверженность качеству и надёжности с более чем полувековой историей
В начале 50-х годов, с окончанием Второй мировой войны Молодая Турецкая Республика с процессом перестройки мира ускорила инвестиции в инфраструктуру. Ускорение строительного сектора в Турции в точности соответствует указанной дате.
Компания ГЮРИШ была основана в 1958 году Идрисом ЯМАНТЮРК. С тех пор наша компания занимается деятельностью практически во всех областях строительного сектора, от туннелей до тепловых электростанций, железнодорожных транспортных систем до плотин, трубопроводов, водоочистных сооружений, портов, автомобильных дорог, зданий, заводов природного газа и нефтехимических заводов. Сегодня ГЮРИШ является лидером холдинга, который осуществил более 100 проектов, имеет более 30 дочерних компаний и 5000 сотрудников.
ГЮРИШ продолжает оставаться одной из ведущих групп Турции в строительной, промышленной и энергетической отрасли.
МИССИЯ
Цель компании ГЮРИШ – расти, как и у любой компании. Тем не менее, ГЮРИШ намеревается расти в равновесии и прежде всего, сохраняя надежность.
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА
С 1958 года до сегодняшнего дня завершив проекты внутри страны и международные проекты, в настоящее время продолжая реализовывать важные проекты, компания ГЮРИШ с сертификатом Системы управления качества ISO 9001:2015 зарекомендовала себя как ведущая компания с надежным качеством, завоевавшая респектабельную репутацию в своем секторе и направляющая рынок.
Обеспечение стопроцентного качества - это образ жизни для ГЮРИШ...
Компания ГЮРИШ, рассматривая обеспечение стопроцентного качества как образ жизни, соответствует требованиям Системы менеджмента качества ISO 9001, приобретенной в 2004 году, Системы экологического менеджмента ISO 14001 и Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ISO 45001, приобретенным в 2011 году .
Хотим сообщить вам
Дорогие друзья,
Когда мы начинали в 1958-ом году, нас было несколько человек. Сегодня мы формируем группу, в которой трудятся от 5000 до 6000 человек. В настоящее время широкий штат молодых кадров успешно управляет нашими компаниями, занимающимися деятельностью в разных областях. Основная цель, которую мы определили в начале деятельности и от которой мы снова и снова получаем выгоду, заключается в том, чтобы расти и продолжать свой путь с верой, сохраняя при этом надежность в отношении отдельных лиц и компаний, с которыми ведем бизнес и сотрудничаем.
В связи с этим благодарю всех членов нашей компании за их труд и тех, кто доверял и поддержал нас.
С уважением,
Идрис ЯМАНТЮРК
Президент-основатель
Профессиональный инженер-электрик
Стамбульский Технический Университет 1952
Основанная в 1958 году как строительная компания, компания ГЮРИШ, в дальнейшем была структурирована в 1975 году как ГЮРИШ ХОЛДИНГ параллельно с её ростом и для инвестирования в другие области. В структуре ГЮРИШ ХОЛДИНГ имеется большая сеть в области инвестиций в строительство, промышленность, туризм, горнодобывающую промышленность и энергетику.
Мираж Парк Резорт Отель, является первой и единственной инвестицией ГЮРИШ ХОЛДИНГ в области гостиничного менеджмента и был открыт в 1996 году. Он был реконструирован и переоборудован после периода интенсивного обновления, охватывающего период 2016-2018 годов. Наше учреждение также имеет полностью оборудованный конгресс-центр.
Основой общей политики качества Мираж Парк Резорт является безоговорочное удовлетворение гостей.
Наш отель предоставляет услуги в течение 12-ти месяцев и имеет сертификаты ISO 9001 Системы менеджмента качества, ISO 14001 Системы экологического менеджмента, ISO 22000 Системы менеджмента безопасности пищевой продукции, ISO 45001 Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, Безглютеновой кухни, Системы энергетического менеджмента ISO 50001, a так же сертификаты Зеленая Звезда и Устойчивого туризма.
GURIS HOLDING CO .Inc.
После Второй мировой войны и уже в 1950-х годах Турецкая Республика вступила в процесс реструктуризации. В те времена в Турции наблюдалось ускорение строительного сектора. В связи с этим движением в 1958 году была создана компания GÜRİŞ. С момента своего основания GURIS является одной из ведущих подрядных организаций Турции. GÜRİŞ осуществляла свою деятельность в Турции, на Ближнем Востоке, в странах Ближней и Центральной Азии, Содружества Независимых Государств и Северной Африки и выполнила проекты "под ключ" в очень широком диапазоне, а именно почти в каждой области строительного сектора.
В рамках этого процесса развития как компании и с созданием Parsan Machinery Components Industry Co. Inc. в 1968 году, а также GÜRİŞ Machine and Erection Co. Inc. в 1975 году, GÜRİŞ объединил свои филиалы под крышей GÜRİŞ Holding CO. INC. В настоящее время GÜRİŞ является ведущим брендом в регионе с более чем 30 филиалами и 7000 сотрудников.
Поддерживать рост в туристическом секторе в равновесии, на который мы нацелены и сохранять нашу надежность; повысить значимость нашего бренда с радушием, безоговорочным удовлетворением гостей и качественным обслуживанием объединяя усилия с нашими сотрудниками.
ÇEVRE POLİTİKAMIZ
Mirage Park Resort;
‘Sürdürülebilir bir kalkınma ancak sürdürülebilir bir çevre ile mümkün olabilir.’ ilkesi ışığında;
Faaliyet ve işleyişinin çevresel boyutlarını belirleyerek, etkilerini minimum düzeye indirmeyi ve çevre ile ilgili olarak sürdürülebilir ve yenilikçi bir gelişim sağlamayı amaçlamaktadır. Çevreyi korumayı ve doğal kaynakların sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çevresel performansı için sürekli iyileştirmeyi hedefleyen Mirage Park Resort, ekonomik büyüme-çevre faktörleri arasındaki dengenin sağlanması için sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında oluşturduğu Çevre Politikasının hayata geçirilmesi amacıyla aşağıdaki hususları taahhüt etmektedir:
- Dünyadaki kaynakların sonsuz olmadığı bilinciyle, bunu bir zorunluluk olarak değil geleceğe özenle korunmuş bir çevre bırakma sorumluluğu olarak özümseyip gerekli önlemleri alarak çevreye verilen zararları minimum seviyeye çekmek,
- Çevreyle ilgili tüm yasal düzenleme ve şartlara uyum sağlamak,
- Hava kirliliğini önlemek için çevreye uyumlu yakıtlar kullanmak,
- Faaliyetlerimizden kaynaklanan atıklarımızı en aza indirmek, bu amaç ile geri dönüşümü sağlanabilen ürünler kullanmak,
- Atık ayrışımı yaparak geri döndürülebilir atıkların değerlendirilmesini sağlamak,
- Tehlikeli atıkların (pil, akü, yağlar vb.) mevzuata uygun depolanması, taşınması ve bertarafını sağlamak,
- Yenilenebilir enerji kullanarak çevrenin sürdürebilirliğini desteklemek,
- Çevreye verdiğimiz etkileri ölçmek ve buna göre sürekli iyileştirmeyi gerçekleştirmek,
- Hammadde ve doğal kaynakların kontrollü tüketimini sağlayarak maliyetlerden tasarruf etmek,
- Çalışan personelimizin çevre konusunda bilinçli ve duyarlı olması için gerekli eğitimleri almalarını ve sisteme katılımlarını sağlamak,
- Birlikte yaşadığımız canlıların doğal ortamlarını korumak,
- Taşeron ve tedarikçi firmaların, bilgilendirmelerle sisteme uygunluğunu sağlamak,
- Çevre faaliyetlerinde bulunan kuruluşlarla irtibat halinde olmak, Çevre Politikamız ile ilgili hedeflerin çevre mevzuatlarıyla tutarlı, kirliliğin önlenmesi ve optimum doğal kaynak kullanımı taahhütleriyle uyumlu olması sağlanmaktadır.
ENERJİ POLİTİKAMIZ
Enerji kaynaklarını etkin kullanmak ve enerji tüketimini azaltacak tedbirleri alarak gelecek nesillere daha fazla kaynak ve yaşanılabilir bir çevre bırakarak dengeli bir biçimde büyümek yönetim sistemlerimizin tamamı için temel misyonumuzdur.
Bu bağlamda;
- Sürekli iyileştirmeyi hedefleyen Mirage Park Resort, ekonomik büyüme-çevre faktörleri arasındaki dengenin sağlanması için enerji verimliliği ve yönetimi çalışmaları kapsamında oluşturduğu Enerji Politikasının hayata geçirilmesi amacıyla;
- Gerek çalışanlarımızın gerekse diğer tüm paydaşlarımızın ihtiyaç ve beklentilerini belirlemeyi,
- Kuruluşumuzda enerji performansının ve EnYS nin sürekli iyileştirilmesini sağlamak için ölçülebilir amaç ve hedefler belirlemeyi ve gerektiğinde revize etmeyi,
- Enerji amaç ve hedeflerine ulaşmak için gerekli olan insan, altyapı, bilgi ve teknolojik kaynakları sağlamayı ve işletmemizin ihtiyaçları doğrultusunda enerji tüketimini düşürmek, yenilenebilir enerji kullanımını artırmak dahil karbon ayak izini azaltmayı,
- Çalışanlarımızın görevlerinden doğan yetki ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için ihtiyaç duyacakları eğitimleri sağlamayı,
- İzleme, ölçüm, analiz ve değerlendirme faaliyetleri ile enerji tüketimini olumsuz yönde etkileyen ürün ve hizmetlerin satın almasında enerji verimli tasarım ve ömür boyu maliyeti dikkate alarak, daha verimli ürünler ile değişimini sağlamayı,
- Gerekli bakım, onarım, işletme ve yenileme faaliyetleri ile önemli enerji kullanımlarını kontrol altında tutarak sürekli iyileştirmeyi sağlamayı,
- Politikamızın tüm paydaşlarımız tarafından anlaşılmasını ve benimsenmesini sağlayarak bilinç ve duyarlılığı artırmayı,
- Kuruluşun enerji kullanımı, tüketimi ve verimliliği açısından uymakla yükümlü olduğu Yasal ve diğer şartlara uyumlu çalışmayı taahhüt etmektedir.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Her çalışanımızı Mirage Park Resort Otel Vizyon ve Misyonuna uygun, tüm kaynakları yöneten asıl varlığımız olarak kabul ediyoruz. Başarımızın, misafirlerimizin memnuniyeti ve çalışanlarımızın motivasyonuna bağlı olduğunun bilinciyle insan kaynakları misyonumuz “misafir memnuniyetinin artırılması için motive olmuş, lider çalışanlar oluşturmak” tır.
Bu amaçla;
- Yaptığı işle Mirage Park Resort Otel misyon-vizyonunu ve misafirlerinin ihtiyaçlarını ön planda tutacak, sorumluluklarının bilincinde olacak ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilecek, mükemmel bir işbirliği ve takım ruhu ile çalışacak, mevcut bilgi ve tecrübelerini çalışma arkadaşları ile paylaşacak ve politikalara uyum için gereken hassasiyeti gösterecek bireylerle zirveyi hedef değil, temel almaktadır.
- Mirage Park Resort Otel çalışanına sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı sunmakta, mesleki ve kişisel gelişimleri ile bilgi ve becerilerini geliştirecek, gelecekte mesleklerinde üst pozisyonlara yükselmelerini sağlayacak sürekli eğitim imkanı sunmaktadır.
- Uyguladığı uluslararası kalite standartları ile koşulsuz misafir ve çalışan memnuniyetini esas alan; temelini eğitim, yenilikçi anlayış ve liyakat kültürüne dayandıran Mirage Park Resort Otel turizme gönül vermiş adaylar için iş fırsatları sıralamasında üst sıralardadır.
Mirage Park Resort Üst Yönetimi olarak;
- Çalışanlar ve yöneticiler arasında iletişim kanallarını daima açık tutmayı,
- Çalışanlar için temiz duşlar, içme suyu, yemek, ulaşım imkanları ve lojman sağlamayı,
- Çalışanların her konuda sorunlarını yöneticileri ile görüşebilmelerini sağlamayı,
- Gerektiği takdirde çalışanın İnsan Kaynakları ile iletişim kurabilmesini,
- Çalışanın, çözümsüz kalındığı her noktada yetki ve sorumluluk çizgisini ve iyi niyet kurallarını daima göz önünde bulundurarak bir üst yöneticiye başvurma hakkını saklı tutmayı taahhüt ederiz.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ
- Meydana gelebilecek kaza ve tehlikeli durumları önceden tespit edip, emniyetsiz hareketleri engellemek için takım arkadaşlarımızın bilinç seviyesini arttırarak, gerekli önlemleri alarak sağlamaktayız.
- Çalışanlarımızın ve misafirlerimizin sağlığını ve güvenliğini korumak için ilgili altyapıyı geliştirmekteyiz ve sürekli iyileştirmeleri çalışanlarımızın da sisteme katkılarıyla yapmaktayız.
- Eğitimlerle çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği farkındalığını arttırmaktayız.
- Her türlü iş kazası ve meslek hastalıkları ihtimallerini azaltarak, riskleri iş sağlığı ve güvenliği kapsamında otelimiz için fırsata dönüştürülmesini sağlamaktayız.
- Yasal ve uluslararası mevzuatların takibini ve gerekli uygulamaları gerçekleştirerek iş sağlığı ve güvenliğine yönelik riskleri ortadan kaldırmayı hedeflemekteyiz.
SATINALMA POLİTİKAMIZ
Mirage Park Resort Üst Yönetimi olarak;
- Tüm tedarikçilerimizi paydaşlarımız olarak görmekte ve aşağıda belirtilen hususlar göz önüne alınarak değerlendirilir ve satın alımlarımız gerçekleştirilir.
- İşletmemizde Enerji Yönetim Sistemi temelleri atılmış olup yapılacak satın almalarda ürünün/ekipmanın/sistemin/hizmetin ilk satın alma maliyeti yerine yaşam döngüsü maliyeti göz önünde bulundurulacaktır.
- İşletmemize alınacak ürünün çevreye duyarlı ve tasarruflu ürünler olmasına, alımı yapılan bütün ürünlerin kalite standartlarına uygun olmasına dikkat etmeyi,
- İşletmemize alınacak iklimlendirme cihazlarında çevreye duyarlı gaz kullanan, A sınıfı elektrik tasarrufu sağlayan cihazları tercih etmeyi,
- Satın alınan ekipmanın/sistemin enerji verimli olarak işletimi/kullanımı ile ilgili doküman ve eğitim desteğinin verilmesi tedarikçi tarafından sağlanmasını,
- Bakım, tamir, revizyon …vb. hizmet alımlarında hizmeti verecek firma tarafından enerji verimliliğini arttıracak öneriler ve hizmetler sunmayı,
- Satın alınan ürünün/ekipmanın/sistemin/hammaddenin tedarikçisi veya üreticisi tarafından ilerleyen zamanlarda enerji verimliliğini arttıracak bir iyileştirme veya revizyon yapılması durumunda, yapılan bu iyileştirme/revizyonun kapsam ve içeriği hakkında tarafımızı da bilgilendirme yapılması sağlanacaktır.
- *Yapılacak ürün/ekipman/sistem/hizmet/hammadde/enerji satın alımlarında değerlendirme yapılırken TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi olan firmalara öncelik vermeyi,
- İşletmemizin yaptığı alımlarda öncelikli olarak yerel tedarikçilerin kullanılacağı, şayet yerel tedarikçiler ile diğer tedarikçiler arasında önemli fiyat ve kalite farkı var ise diğerlerini tercih etmeyi,
- Yöresel ürün ve gelenekleri misafirlere tanıtmayı,
- İşletmemize yapılacak olan alımlarda büyük ölçeklerde, büyük ambalajlı, geri dönüştürülebilir ve mümkün oldukça az atık çıkaran ürünler tercih etmeyi,
- Sürdürülebilir şekilde üretilmiş/sürdürülebilir kaynaklardan sağlanmış, çevre açısından sürdürülebilir ürünleri tercih etmeyi,
- Çevre ve enerji konusunda tüm yasal şartlarını yerine getirmiş olan firmalar ile çalışmayı taahhüt ederiz.
KÜLTÜREL MİRAS ve YÖRESEL FARKINDALIK POLİTİKASI POLİTİKAMIZ
Kültürel mirasa antik eserlere ve doğal güzelliklere saygı göstermekteyiz, misafir ve çalışanlarımızı bilgilendirerek sosyal ve kültürel anlamda da bölgemize değerler katmaya özen göstermekteyiz.
Bunu için;
- Yerel toplum ve topluluk örgütleri ile işbirliği içerisinde değerlerin korunması için birlikte hareket etmekte ve faaliyetlerine katılmaktayız.
- Misafirlerimize ülkemizin değerlerini deneyebilmeleri için kültürel, doğal ve tarihi yerleri tanıtmayı ilke edinerek kültürel güzelliklerimizi tanıtmak adına misafirlerimize bilgi-destinasyon broşürü sunmaktayız.
- Tesis olarak güçlü bir kültürel farkındalık ve saygı sağlamak adına;
- Sürdürülebilirlik eğitimlerimiz de çalışanlarımızı kültürel miras ve yöre değerleri hakkında bilgilendiririz.
- Yerel tarihsel, arkeolojik, kültürel ve ruhsal açıdan önemli yerleri ziyaretleri esnasında kurallara uyulmasını (çöp bidonlarını kullanmayı, sigara içmemeyi, yüksek sesle konuşmamayı, sarhoş olmanız durumunda gitmemeyi, kılık kıyafet kurallarına uymayı vb.) sağlayan bilgiler vererek geleneklerimizin korunmasına katkı sağlamaktayız.
Tesis Bahçesinde Bulunan Endemik ve Yöresel Bitkilerin Korunması
- Otelimiz de endemik bir tür olan kum zambağı bulunmaktadır.
- Yöresel bitki türü olan Mersin çalı türü (Myrtus communis) ve Kızılçam (Pinus brutia) ağaçları mevcut olup türlere ait Latince isimlikler ile misafir bilgilendirilmektedir.
- Ayrıca Antalya ili endemik bitki türleri hakkındaki bilgilendirmeler, tesiste bulunan diğer ağaç türlerine ait Latince isimlikler, Çevre Broşürleri aracılığı ile odalarda ve genel mekânlarda misafirin bilgisine sunulmaktadır.
Çevrede Bulunan Vahşi veya Evcil Hayvanların Korunması
- Tesisimizde doğal hayatı ve ekolojik dengeyi korumak adına nesli tükenmeye yüz tutmuş Caretta Caretta türünün korunmasına yönelik gerekli düzenlemeler yapılmaktadır. Caretta Caretta türü Mayıs ortası ile Eylül sonu arasındaki dönemde üreme ve yuvalanma amacıyla kumsalımızı kullanmaktadır. Plajımızda yumurtaların bırakıldığı alan koruma altına alınır ve etrafı bantla çevrilir. Nelere dikkat edilmesi gerektiği ile ilgili bilgilendirici tabelalar asılır. Yumurtlama alanı yakını ve çevresinde şemsiye, şezlong bulundurulmaz. Yavru çıkış dönemine kadar plajın bu alanında ışıklandırma yapılmaz.
Ayrıca bu konudaki hassasiyetimiz genel mekân ve odalarda bulunan Çevre Broşürü aracılığı ile misafirlerimize duyurulmaktadır.
MIRAGE PARK RESORT’TE SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK İÇİN…
Sürdürülebilir bir gelecek doğal çevreyi tahrip etmeden temel insan ihtiyaçlarını karşılamak için yerel ve küresel çalışmaları dengelemekten oluşur. Bu kapsamda tesisimizde yürütülen çalışmalar;
- Mirage Park Resort Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Pırıl YAMANTÜRK ARHAN sürdürülebilir bir gelecek ve doğal çevrenin korunması için güneş, jeotermal, rüzgâr, biokütle gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının verimli kullanımı, yaygınlaştırılması ve gelişmesine katkı sağlamak hedefleriyle Yenilenebilir Enerji Araştırmaları Derneğinin kurulmasında yer almakta olup YENADER Başkan Yardımcısı olarak görev almaktadır.
- Tesisimizde 2021 yılından bu yana elektrik gücümüzü %100 Yeşil Enerji üreten Bordo Enerji den almaktayız, bunu YEK-G ve IREC sertifikalarımızla belgelendirmekteyiz,
- Tesisimizde e-şarj istasyonu kurulumu yapılmıştır,
- Tesisimizde otopark ve mal kabul alanında güneş panellerimiz bulunmakta olup sıcak su ihtiyacımızın bir kısmını buradan karşılamaktayız,
- Otelimizde sunduğumuz yiyecek-içecek miktarını, misafir sayımıza göre planlayarak, daha az yiyecek-içeceğin çöpe gitmesini, artan sağlıklı yiyeceklerin ise tesis içinde/dışında değerlendirilmesini sağlamaktayız,
- Çocuk misafirlerimizi birey olarak tanımaktayız, haklarına saygı duyuyoruz ve her türlü şiddetten uzak, sağlıklı ve güven içerisinde olabildikleri, oynayıp öğrenebildikleri alanlar sağlamaktayız,
- Biyo-çeşitliliğin korunması adına yaban hayatı avcılığına tesis olarak müsaade etmemekteyiz,
- Yasaların müsaade ettiği dönemler de, av yasağı bulunmayan ürünleri misafirlerimize sunmaktayız,
- Enerji amaç ve hedeflerine ulaşmak için gerekli olan insan, altyapı, bilgi ve teknolojik kaynakları sağlamayı ve işletmemizin ihtiyaçları doğrultusunda enerji tüketimini düşürmeye çalışmaktayız,
- Sıfırı atık yönetimi kapsamında tesisimizde atıklarımızın tamamını ayrıştırmaktayız,
- Gelecek nesillere yaşanabilir bir çevre bırakmak amacı ile; çevrenin korunmasına katkı sağlamayı, çevre etkilerimizi değerlendirmeyi, enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmayı, iş ortaklarımız ve misafirlerimiz ile çevre uygulamalarımızı paylaşarak sürdürülebilirlik bilincinin benimsenmesini yenilenebilir enerji kullanımını artırmak dahil karbon ayak izini azaltmayı hedeflemekteyiz.
Çalışanlarımızın ve misafirlerimizin desteği ile gelecekte daha yeşil daha yaşanabilir bir dünya için çalışıyor olacağız.
4.png){kind=logo}
2.png){kind=logo}
Мы воспринимаем каждого нашего сотрудника в качестве основной движущей силы, которая управляет всеми ресурсами в соответствии с видением и миссией Мираж Парк Резорт Отель. Признавая, что наш успех зависит от удовлетворенности наших гостей и мотивации наших сотрудников, миссия нашего отдела кадров состоит в том, чтобы «создавать ведущих сотрудников мотивированных на повышения удовлетворенности гостей».
Для этой цели Мираж Парк Резорт Отель не стремится на вершину, а берёт её за основу вместе с сотрудниками, для которых видение и миссия, потребности гостей стоят на первом плане, которые осознают свои обязанности, могут проявить инициативу в случае необходимости, работают в отличном сотрудничестве и командным духом, делятся своими текущими знаниями и опытом с коллегами и продемонстрируют необходимую чувствительность для соблюдения политики.
Мираж Парк Резорт Отель предоставляет возможности непрерывного обучения, которые улучшат их знания и навыки благодаря их профессиональному и личностному развитию и позволят им в будущем занять высокие позиции в своей профессии обеспечивая здоровую и безопасную рабочую среду для своих сотрудников.
Придав основное значение безоговорочному удовлетворению гостей и сотрудников применяемыми международными стандартами качества, основываясь на образовании, инновационном понимании и культуре заслуг, Мираж Парк Резорт Отель находится в топ-рейтинге в списке деловых возможностей для кандидатов, посвятивших себя туризму.
