ÜBER UNS
ÜBER UNS
Mirage Park Resort ist der perfekte Gastgeber die ihnen für Ihren Urlaub sowie auch für die Geschäftsreisen außergewöhnliche Wohlbehagen bietet.
Unser 12 Monate im Betrieb befindliches Hotel, bietet den in Sommer für Vergnügen und Erholen kommende Gäste auch im Wintersaison mit 12 Saale in verschiedenen Ausmaßen, mit 5 Tennisplätze, 1 Mehrzwecksportsaal, mit professionelle Fußballplatz und Kongress- und Sportveranstaltungen und große Versammlungen effektive Dienstleistungen.
Während bieten diese Dienstleistungen wurden mit den Zertifikaten über ISO 9001-Qualitätsmanagement, ISO 22000-Lebensmittelsicherheitsmanagement, ISO 14001-Umweltmanagement, ISO 45001-Arbeitsschutzmanagement, Glutenfreie Küche, Nachhaltigen Tourismus und Green Star (Umweltsensitive Beherbergungsanlage) unser Gäste, Mitarbeitern und Natur richtigste Vorgehensweise zu der Natur und sicherste Interaktion als Basis genommen.
- Name des Hotels: Mirage Park Resort
- Kategorie: 5 Stern
- Konzept: Ultra alles Inklusive
- Betriebsperiode: 12 Monate offen
- Lage: Am Strand, Göynük - Kemer / Antalya
- Telefon: +90 242 815 22 44
- Fax: +90 242 815 22 33
- Webseite: www.mirageparkresort.com.tr
- E-Mail: info@mirageparkresort.com.tr
- Fläche: 110.000m²
- Zimmerzahl: 598
- Bettkapazität: 1236
- Stockwerkzahl: 5
- Aufzugszahl: 10
- Haustiere: Werden nicht angenommen
- Wi-Fi: In alle öffentlichen Bereiche und Zimmer (kostenlos bei normaler Erreichbarkeit, hohe Erreichbarkeit kostenpflichtig )
- Sprachen: Türkisch, Deutsch, Englisch, Russisch ,
- Strand: 450m langes Privatstand, Sand und Kieselstein
- Pools:
- Aquapool: 822m² + Aqua Kinderpool: 80m² + Aquapark: 3 Strecken Rutschbahn
- Relax Pool: 808m² + Relax Kinderpool: 29m²
- Innenpool: 116m² + Innenkinderpool: 18m²
- Entfernungen
- Flughafen Antalya: 45 km
- Antalya Stadtzentrum: 35 km
- Naheste Wohngebiet: Göynük 1 km
- Stadtzentrum von Kemer: 7 km
- Verkehrsverbindung: Vor dem Hotel steht eine 24-Stunden-Verkehrsverbindung per Taxi, Minibus oder Transfer zur Verfügung.
DARÜBER
Zusage zu Qualität und Vertrauen mit der Vergangenheit von mehr als einem halben Jahrhundert
Die junge türkische Republik hat ab den frühen 50‘er Jahren, zusammen mit der Ende des II. Weltkriegs an dem Umstrukturierungsprozess der Welt begonnen hat seine Infrastrukturinvestitionen beschleunigt. Weiterbringung des Baugewerbes in der Türkei entspricht genau dieser Zeitpunkt.
GÜRİŞ wurde im Jahre 1958 durch Idris YAMANTÜRK gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen in nahezu allen Bereichen des Bausektors von Tunneln bis zur Wärmekraftwerke, Schienenverkehrssysteme bis hin zu Dämmen, Pipelines, Wasseraufbereitungsanlagen, Häfen, Autobahnen, Gebäuden, Erdgas- und Petroleumchemieanlagen. Tätig. Heute ist GÜRİŞ federführend in einer Holding mit mehr als 100 durchgeführten Projekten und über 30 Tochtergesellschaften und mehr als 5.000 Mitarbeitern.
GÜRİŞ besitzt weiterhin die Eigenschaft eine von den führenden türkischen Gruppen im Bau- Industrie und Energiesektor zu sein.
MISSION
Wie jede Unternehmen bezweckt auch GURIŞ sich zu entwickeln und wird sich auch in einem Balance und vor allen mit beibehalt den Vertrauen weiterführen. .
QUALITÄTSSTANDARTE
Seit 1958 hat GÜRIŞ die nationalen und internationalen Projekte gefertigt und setzt derzeit wichtige Projekte fort, mit ISO 9001: 2015 (Qualitätsmanagementsystem) Zertifikat unter vertrauenswürdige Qualität, sich als eine anerkannte und angesehenen erhaltene Marktführer in der Branche erwiesen.
Totalqualität ist für GÜRİŞ eine Lebensweise...
GÜRİŞ, das Totalqualitätals Lebensweisebetrachtet, erfüllt die Anforderungen für im Jahre 2004 für die Unternehmen erhaltene ISO 9001 Qualitätssicherheitssystem und im Jahre 2011 erhaltene Umweltmanagementsystems ISO 14001 und des Arbeitsschutzmanagementsystems ISO 45001.
WIR HABEN EINE MESSAGE
Liebe Freunde,
Als wir im Jahre 1958 begannen waren wir einige Menschen. Heute haben wir eine Gruppe gebildet, in der sich die Arbeitskräfte von 5000 - 6000 Menschen vereinen. Derzeit haben wir eine junge und große Belegschaft, die erfolgreich unsere in verschiedenen Bereichen tätigen Unternehmen führen. Das Hauptziel, das wir zum Ausdruck bringen und wir oft widerholen ist es, unseren Glauben zu stärken und fortzusetzen und gleichzeitig unsere Glaubwürdigkeit gegenüber den Personen und Unternehmen zu wahren, mit denen wir Geschäfte machen, die wir aufgebaut haben und mit denen wir zusammenarbeiten.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um all unseren Mitarbeitern für ihre Bemühungen und denen, die uns vertraut haben, zu danken.
Hochachtungsvoll,
Idris YAMANTÜRK
Gründervorstand Dipl. Elektroingenieur (ITÜ 1952)
Im Jahre 1958 als eine Bauunternehmen gegründete GÜRİŞ hat Parallel zu den Entwicklungen in den folgenden Jahre und um auch in anderen Gebieten zu investieren im Jahre 1975 sich als GÜRIŞ HOLDING umstrukturiert. GÜRİŞ Holding verfügt unter die Organisation über ein großes Netzwerk in den Bereichen Bau, Industrie, Tourismus, Bergbau und Energieinvestitionen.
Mirage Park Resort Hotel als erste und einzige Investition in Bereich von Hotelwesen von GÜRİŞ Holding wurde im Jahre 1996 in Betrieb genommen. Nach einer intensiven Renovierungsperiode in der Phase von 2016 bis 2018 wurde es strukturell und einrichtungsweise erneuert. Unsere Anlage hat außerdem ein vollausgerüstete Kongresszentrum.
Für Mirage Park Resort ist das Zentrum der gemeinsamen Qualitätspolitik bedingungslose Gastzufriedenheit
Unser Hotel ist zertifiziert nach Qualitätsmanagementsystem ISO 9001, Umweltmanagementsystem ISO 14001, ein Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem ISO 22000, Arbeitsschutzmanagementsystem ISO 45001, Glutenfreie Küche, Energiemanagementsystem ISO 50001, sowie Green Star und Nachhaltigen Tourismus, und ist 12 Monate im Dienst.
GURIS AKTIENGESELLSCHAFT
Nach dem 2. Weltkrieg und in den frühen 1950er Jahren hat die Republik Türkei einen Umstrukturierungsprozess eingeleitet. Die Beschleunigung des Bausektors in der Türkei wurde in jenen Tagen realisiert. Im Zuge dieser Bewegung wurde 1958 die GÜRİŞ gegründet. Seit seiner Gründung ist GURIS eine der führenden Baufirmen der Türkei. GÜRİŞ ist in der Türkei, im Nahen Osten, in Vorder- und Zentralasien, in der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten und in nordafrikanischen Ländern tätig und hat schlüsselfertige Projekte in einem sehr breiten Spektrum, nämlich in fast allen Bereichen des Bausektors, durchgeführt.
Im Rahmen dieses Entwicklungsprozesses als Unternehmen und mit der Gründung der Parsan Machinery Components Industry Co. Inc. im Jahr 1968 und der GÜRİŞ Machine and Erection Co. Inc. im Jahr 1975 hat GÜRİŞ seine Tochtergesellschaften unter dem Dach der GÜRİŞ Holding CO. INC. Derzeit ist GÜRİŞ eine führende Marke in der Region mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und 7000 Beschäftigten.
Durch die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und die Aufrechterhaltung des Wachstums streben wir im Tourismussektor mit Balance und erhalt unsere Zuverlässigkeit, unseren Markenwert; freundliche, bedingungslose Gästezufriedenheit und hochwertigen Service zu steigern.
ÇEVRE POLİTİKAMIZ
Mirage Park Resort;
‘Sürdürülebilir bir kalkınma ancak sürdürülebilir bir çevre ile mümkün olabilir.’ ilkesi ışığında;
Faaliyet ve işleyişinin çevresel boyutlarını belirleyerek, etkilerini minimum düzeye indirmeyi ve çevre ile ilgili olarak sürdürülebilir ve yenilikçi bir gelişim sağlamayı amaçlamaktadır. Çevreyi korumayı ve doğal kaynakların sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çevresel performansı için sürekli iyileştirmeyi hedefleyen Mirage Park Resort, ekonomik büyüme-çevre faktörleri arasındaki dengenin sağlanması için sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında oluşturduğu Çevre Politikasının hayata geçirilmesi amacıyla aşağıdaki hususları taahhüt etmektedir:
- Dünyadaki kaynakların sonsuz olmadığı bilinciyle, bunu bir zorunluluk olarak değil geleceğe özenle korunmuş bir çevre bırakma sorumluluğu olarak özümseyip gerekli önlemleri alarak çevreye verilen zararları minimum seviyeye çekmek,
- Çevreyle ilgili tüm yasal düzenleme ve şartlara uyum sağlamak,
- Hava kirliliğini önlemek için çevreye uyumlu yakıtlar kullanmak,
- Faaliyetlerimizden kaynaklanan atıklarımızı en aza indirmek, bu amaç ile geri dönüşümü sağlanabilen ürünler kullanmak,
- Atık ayrışımı yaparak geri döndürülebilir atıkların değerlendirilmesini sağlamak,
- Tehlikeli atıkların (pil, akü, yağlar vb.) mevzuata uygun depolanması, taşınması ve bertarafını sağlamak,
- Yenilenebilir enerji kullanarak çevrenin sürdürebilirliğini desteklemek,
- Çevreye verdiğimiz etkileri ölçmek ve buna göre sürekli iyileştirmeyi gerçekleştirmek,
- Hammadde ve doğal kaynakların kontrollü tüketimini sağlayarak maliyetlerden tasarruf etmek,
- Çalışan personelimizin çevre konusunda bilinçli ve duyarlı olması için gerekli eğitimleri almalarını ve sisteme katılımlarını sağlamak,
- Birlikte yaşadığımız canlıların doğal ortamlarını korumak,
- Taşeron ve tedarikçi firmaların, bilgilendirmelerle sisteme uygunluğunu sağlamak,
- Çevre faaliyetlerinde bulunan kuruluşlarla irtibat halinde olmak, Çevre Politikamız ile ilgili hedeflerin çevre mevzuatlarıyla tutarlı, kirliliğin önlenmesi ve optimum doğal kaynak kullanımı taahhütleriyle uyumlu olması sağlanmaktadır.
ENERJİ POLİTİKAMIZ
Enerji kaynaklarını etkin kullanmak ve enerji tüketimini azaltacak tedbirleri alarak gelecek nesillere daha fazla kaynak ve yaşanılabilir bir çevre bırakarak dengeli bir biçimde büyümek yönetim sistemlerimizin tamamı için temel misyonumuzdur.
Bu bağlamda;
- Sürekli iyileştirmeyi hedefleyen Mirage Park Resort, ekonomik büyüme-çevre faktörleri arasındaki dengenin sağlanması için enerji verimliliği ve yönetimi çalışmaları kapsamında oluşturduğu Enerji Politikasının hayata geçirilmesi amacıyla;
- Gerek çalışanlarımızın gerekse diğer tüm paydaşlarımızın ihtiyaç ve beklentilerini belirlemeyi,
- Kuruluşumuzda enerji performansının ve EnYS nin sürekli iyileştirilmesini sağlamak için ölçülebilir amaç ve hedefler belirlemeyi ve gerektiğinde revize etmeyi,
- Enerji amaç ve hedeflerine ulaşmak için gerekli olan insan, altyapı, bilgi ve teknolojik kaynakları sağlamayı ve işletmemizin ihtiyaçları doğrultusunda enerji tüketimini düşürmek, yenilenebilir enerji kullanımını artırmak dahil karbon ayak izini azaltmayı,
- Çalışanlarımızın görevlerinden doğan yetki ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için ihtiyaç duyacakları eğitimleri sağlamayı,
- İzleme, ölçüm, analiz ve değerlendirme faaliyetleri ile enerji tüketimini olumsuz yönde etkileyen ürün ve hizmetlerin satın almasında enerji verimli tasarım ve ömür boyu maliyeti dikkate alarak, daha verimli ürünler ile değişimini sağlamayı,
- Gerekli bakım, onarım, işletme ve yenileme faaliyetleri ile önemli enerji kullanımlarını kontrol altında tutarak sürekli iyileştirmeyi sağlamayı,
- Politikamızın tüm paydaşlarımız tarafından anlaşılmasını ve benimsenmesini sağlayarak bilinç ve duyarlılığı artırmayı,
- Kuruluşun enerji kullanımı, tüketimi ve verimliliği açısından uymakla yükümlü olduğu Yasal ve diğer şartlara uyumlu çalışmayı taahhüt etmektedir.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Her çalışanımızı Mirage Park Resort Otel Vizyon ve Misyonuna uygun, tüm kaynakları yöneten asıl varlığımız olarak kabul ediyoruz. Başarımızın, misafirlerimizin memnuniyeti ve çalışanlarımızın motivasyonuna bağlı olduğunun bilinciyle insan kaynakları misyonumuz “misafir memnuniyetinin artırılması için motive olmuş, lider çalışanlar oluşturmak” tır.
Bu amaçla;
- Yaptığı işle Mirage Park Resort Otel misyon-vizyonunu ve misafirlerinin ihtiyaçlarını ön planda tutacak, sorumluluklarının bilincinde olacak ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilecek, mükemmel bir işbirliği ve takım ruhu ile çalışacak, mevcut bilgi ve tecrübelerini çalışma arkadaşları ile paylaşacak ve politikalara uyum için gereken hassasiyeti gösterecek bireylerle zirveyi hedef değil, temel almaktadır.
- Mirage Park Resort Otel çalışanına sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı sunmakta, mesleki ve kişisel gelişimleri ile bilgi ve becerilerini geliştirecek, gelecekte mesleklerinde üst pozisyonlara yükselmelerini sağlayacak sürekli eğitim imkanı sunmaktadır.
- Uyguladığı uluslararası kalite standartları ile koşulsuz misafir ve çalışan memnuniyetini esas alan; temelini eğitim, yenilikçi anlayış ve liyakat kültürüne dayandıran Mirage Park Resort Otel turizme gönül vermiş adaylar için iş fırsatları sıralamasında üst sıralardadır.
Mirage Park Resort Üst Yönetimi olarak;
- Çalışanlar ve yöneticiler arasında iletişim kanallarını daima açık tutmayı,
- Çalışanlar için temiz duşlar, içme suyu, yemek, ulaşım imkanları ve lojman sağlamayı,
- Çalışanların her konuda sorunlarını yöneticileri ile görüşebilmelerini sağlamayı,
- Gerektiği takdirde çalışanın İnsan Kaynakları ile iletişim kurabilmesini,
- Çalışanın, çözümsüz kalındığı her noktada yetki ve sorumluluk çizgisini ve iyi niyet kurallarını daima göz önünde bulundurarak bir üst yöneticiye başvurma hakkını saklı tutmayı taahhüt ederiz.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ
- Meydana gelebilecek kaza ve tehlikeli durumları önceden tespit edip, emniyetsiz hareketleri engellemek için takım arkadaşlarımızın bilinç seviyesini arttırarak, gerekli önlemleri alarak sağlamaktayız.
- Çalışanlarımızın ve misafirlerimizin sağlığını ve güvenliğini korumak için ilgili altyapıyı geliştirmekteyiz ve sürekli iyileştirmeleri çalışanlarımızın da sisteme katkılarıyla yapmaktayız.
- Eğitimlerle çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği farkındalığını arttırmaktayız.
- Her türlü iş kazası ve meslek hastalıkları ihtimallerini azaltarak, riskleri iş sağlığı ve güvenliği kapsamında otelimiz için fırsata dönüştürülmesini sağlamaktayız.
- Yasal ve uluslararası mevzuatların takibini ve gerekli uygulamaları gerçekleştirerek iş sağlığı ve güvenliğine yönelik riskleri ortadan kaldırmayı hedeflemekteyiz.
SATINALMA POLİTİKAMIZ
Mirage Park Resort Üst Yönetimi olarak;
- Tüm tedarikçilerimizi paydaşlarımız olarak görmekte ve aşağıda belirtilen hususlar göz önüne alınarak değerlendirilir ve satın alımlarımız gerçekleştirilir.
- İşletmemizde Enerji Yönetim Sistemi temelleri atılmış olup yapılacak satın almalarda ürünün/ekipmanın/sistemin/hizmetin ilk satın alma maliyeti yerine yaşam döngüsü maliyeti göz önünde bulundurulacaktır.
- İşletmemize alınacak ürünün çevreye duyarlı ve tasarruflu ürünler olmasına, alımı yapılan bütün ürünlerin kalite standartlarına uygun olmasına dikkat etmeyi,
- İşletmemize alınacak iklimlendirme cihazlarında çevreye duyarlı gaz kullanan, A sınıfı elektrik tasarrufu sağlayan cihazları tercih etmeyi,
- Satın alınan ekipmanın/sistemin enerji verimli olarak işletimi/kullanımı ile ilgili doküman ve eğitim desteğinin verilmesi tedarikçi tarafından sağlanmasını,
- Bakım, tamir, revizyon …vb. hizmet alımlarında hizmeti verecek firma tarafından enerji verimliliğini arttıracak öneriler ve hizmetler sunmayı,
- Satın alınan ürünün/ekipmanın/sistemin/hammaddenin tedarikçisi veya üreticisi tarafından ilerleyen zamanlarda enerji verimliliğini arttıracak bir iyileştirme veya revizyon yapılması durumunda, yapılan bu iyileştirme/revizyonun kapsam ve içeriği hakkında tarafımızı da bilgilendirme yapılması sağlanacaktır.
- *Yapılacak ürün/ekipman/sistem/hizmet/hammadde/enerji satın alımlarında değerlendirme yapılırken TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi olan firmalara öncelik vermeyi,
- İşletmemizin yaptığı alımlarda öncelikli olarak yerel tedarikçilerin kullanılacağı, şayet yerel tedarikçiler ile diğer tedarikçiler arasında önemli fiyat ve kalite farkı var ise diğerlerini tercih etmeyi,
- Yöresel ürün ve gelenekleri misafirlere tanıtmayı,
- İşletmemize yapılacak olan alımlarda büyük ölçeklerde, büyük ambalajlı, geri dönüştürülebilir ve mümkün oldukça az atık çıkaran ürünler tercih etmeyi,
- Sürdürülebilir şekilde üretilmiş/sürdürülebilir kaynaklardan sağlanmış, çevre açısından sürdürülebilir ürünleri tercih etmeyi,
- Çevre ve enerji konusunda tüm yasal şartlarını yerine getirmiş olan firmalar ile çalışmayı taahhüt ederiz.
KÜLTÜREL MİRAS ve YÖRESEL FARKINDALIK POLİTİKASI POLİTİKAMIZ
Kültürel mirasa antik eserlere ve doğal güzelliklere saygı göstermekteyiz, misafir ve çalışanlarımızı bilgilendirerek sosyal ve kültürel anlamda da bölgemize değerler katmaya özen göstermekteyiz.
Bunu için;
- Yerel toplum ve topluluk örgütleri ile işbirliği içerisinde değerlerin korunması için birlikte hareket etmekte ve faaliyetlerine katılmaktayız.
- Misafirlerimize ülkemizin değerlerini deneyebilmeleri için kültürel, doğal ve tarihi yerleri tanıtmayı ilke edinerek kültürel güzelliklerimizi tanıtmak adına misafirlerimize bilgi-destinasyon broşürü sunmaktayız.
- Tesis olarak güçlü bir kültürel farkındalık ve saygı sağlamak adına;
- Sürdürülebilirlik eğitimlerimiz de çalışanlarımızı kültürel miras ve yöre değerleri hakkında bilgilendiririz.
- Yerel tarihsel, arkeolojik, kültürel ve ruhsal açıdan önemli yerleri ziyaretleri esnasında kurallara uyulmasını (çöp bidonlarını kullanmayı, sigara içmemeyi, yüksek sesle konuşmamayı, sarhoş olmanız durumunda gitmemeyi, kılık kıyafet kurallarına uymayı vb.) sağlayan bilgiler vererek geleneklerimizin korunmasına katkı sağlamaktayız.
Tesis Bahçesinde Bulunan Endemik ve Yöresel Bitkilerin Korunması
- Otelimiz de endemik bir tür olan kum zambağı bulunmaktadır.
- Yöresel bitki türü olan Mersin çalı türü (Myrtus communis) ve Kızılçam (Pinus brutia) ağaçları mevcut olup türlere ait Latince isimlikler ile misafir bilgilendirilmektedir.
- Ayrıca Antalya ili endemik bitki türleri hakkındaki bilgilendirmeler, tesiste bulunan diğer ağaç türlerine ait Latince isimlikler, Çevre Broşürleri aracılığı ile odalarda ve genel mekânlarda misafirin bilgisine sunulmaktadır.
Çevrede Bulunan Vahşi veya Evcil Hayvanların Korunması
- Tesisimizde doğal hayatı ve ekolojik dengeyi korumak adına nesli tükenmeye yüz tutmuş Caretta Caretta türünün korunmasına yönelik gerekli düzenlemeler yapılmaktadır. Caretta Caretta türü Mayıs ortası ile Eylül sonu arasındaki dönemde üreme ve yuvalanma amacıyla kumsalımızı kullanmaktadır. Plajımızda yumurtaların bırakıldığı alan koruma altına alınır ve etrafı bantla çevrilir. Nelere dikkat edilmesi gerektiği ile ilgili bilgilendirici tabelalar asılır. Yumurtlama alanı yakını ve çevresinde şemsiye, şezlong bulundurulmaz. Yavru çıkış dönemine kadar plajın bu alanında ışıklandırma yapılmaz.
Ayrıca bu konudaki hassasiyetimiz genel mekân ve odalarda bulunan Çevre Broşürü aracılığı ile misafirlerimize duyurulmaktadır.
MIRAGE PARK RESORT’TE SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK İÇİN…
Sürdürülebilir bir gelecek doğal çevreyi tahrip etmeden temel insan ihtiyaçlarını karşılamak için yerel ve küresel çalışmaları dengelemekten oluşur. Bu kapsamda tesisimizde yürütülen çalışmalar;
- Mirage Park Resort Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Pırıl YAMANTÜRK ARHAN sürdürülebilir bir gelecek ve doğal çevrenin korunması için güneş, jeotermal, rüzgâr, biokütle gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının verimli kullanımı, yaygınlaştırılması ve gelişmesine katkı sağlamak hedefleriyle Yenilenebilir Enerji Araştırmaları Derneğinin kurulmasında yer almakta olup YENADER Başkan Yardımcısı olarak görev almaktadır.
- Tesisimizde 2021 yılından bu yana elektrik gücümüzü %100 Yeşil Enerji üreten Bordo Enerji den almaktayız, bunu YEK-G ve IREC sertifikalarımızla belgelendirmekteyiz,
- Tesisimizde e-şarj istasyonu kurulumu yapılmıştır,
- Tesisimizde otopark ve mal kabul alanında güneş panellerimiz bulunmakta olup sıcak su ihtiyacımızın bir kısmını buradan karşılamaktayız,
- Otelimizde sunduğumuz yiyecek-içecek miktarını, misafir sayımıza göre planlayarak, daha az yiyecek-içeceğin çöpe gitmesini, artan sağlıklı yiyeceklerin ise tesis içinde/dışında değerlendirilmesini sağlamaktayız,
- Çocuk misafirlerimizi birey olarak tanımaktayız, haklarına saygı duyuyoruz ve her türlü şiddetten uzak, sağlıklı ve güven içerisinde olabildikleri, oynayıp öğrenebildikleri alanlar sağlamaktayız,
- Biyo-çeşitliliğin korunması adına yaban hayatı avcılığına tesis olarak müsaade etmemekteyiz,
- Yasaların müsaade ettiği dönemler de, av yasağı bulunmayan ürünleri misafirlerimize sunmaktayız,
- Enerji amaç ve hedeflerine ulaşmak için gerekli olan insan, altyapı, bilgi ve teknolojik kaynakları sağlamayı ve işletmemizin ihtiyaçları doğrultusunda enerji tüketimini düşürmeye çalışmaktayız,
- Sıfırı atık yönetimi kapsamında tesisimizde atıklarımızın tamamını ayrıştırmaktayız,
- Gelecek nesillere yaşanabilir bir çevre bırakmak amacı ile; çevrenin korunmasına katkı sağlamayı, çevre etkilerimizi değerlendirmeyi, enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmayı, iş ortaklarımız ve misafirlerimiz ile çevre uygulamalarımızı paylaşarak sürdürülebilirlik bilincinin benimsenmesini yenilenebilir enerji kullanımını artırmak dahil karbon ayak izini azaltmayı hedeflemekteyiz.
Çalışanlarımızın ve misafirlerimizin desteği ile gelecekte daha yeşil daha yaşanabilir bir dünya için çalışıyor olacağız.
4.png){kind=logo}
2.png){kind=logo}
Wir sehen jeden Mitarbeiter als unser wichtigste Bestand das alle Ressourcen gemäß der Vision und Mission des Mirage Park Resort Hotel verwaltet. Mit dem Bewusstsein, dass unser Erfolg von der Zufriedenheit unserer Gäste und der Motivation unserer Mitarbeiter abhängt, ist es unsere Personalmission, „motivierte und führende Mitarbeiter zu schaffen, um die Zufriedenheit unserer Gäste zu steigern “.
Mit diesem Zweck; den Mission- Vision des Mirage Park Resort Hotels und die Bedürfnisse seiner Gäste im Vordergrund haltende, eigene Verantwortung bewusste, und bei Bedarf Initiative ergreifende, unter hervorragende Zusammenarbeit und Teamgeist arbeitende, aktuelle Wissen und die Erfahrung mit Kollegen teilende und für die Politiken nötige Sorgfalt zeigende Personen wird Gipfel nicht als Ziel sondern als Basis genommen.
Das Mirage Park Resort Hotel bietet seinen Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung steigern und ihnen künftig in ihren Berufen auf Spitzenpositionen aufzusteigen ermöglichen.
Basierend auf der bedingungslosen Zufriedenheit der Gäste und Mitarbeiter mit den angewandten internationalen Qualitätsstandards; hat Mirage Park Resort Hotel, das für sich Bildung, innovativen Verständnisses und Leistungskultur als Fundament angenommen hat für die Bewerber, die ein Herz für Tourismus haben, Spitzenplatz für Arbeitsmöglichkeiten.
